أقامت مؤخراً شركة قطر ستيل حفلاً لتكريم 162 من موظفيها الذين قضوا سنوات طويلة من العمل بالشركة وتراوحت مدة خدمتهم بالشركة بين 10 و35 عاماً، وذلك تقديراً لإسهاماتهم في تطوير مسيرة الشركة وتعزيز ريادتها في صناعة الحديد والصلب محلياً وإقليمياً وعالمياً، وفي إطار النهج التي تتبعه الشركة منذ بداية تأسيسها بتكريم من يقفون وراء نجاحها ويحملون رؤيتها لأجل المستقبل.
وحضرالحفل السيد/ عبدالرحمن علي العبدالله، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر ستيل، والرؤساء التنفيذيين ومدراء الإدارات بالشركة.
وفي تصريح للسيد/ عبدالرحمن علي العبدالله، بهذه المناسبة، أشاد بجهود المكرمين في تعزيز مكانة الشركة وإسهاماتها الداعمة للاقتصاد الوطني ومسيرة الازدهار التي تشهدها دولة قطر، وقال: “تحرص قطر ستيل من خلال هذا التكريم على نشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع والجودة، كما تهدف إلى تعزيز ثقافة التميز التي جاءت لتعبر عن تقدير الشركة لأداء الموظفين المتميزين وتشجيعهم وتحفيزهم لبث روح التنافس الايجابي بين الموظفين من مختلف الفئات الوظيفية، وخلق حالة من الإبداع ورفع مستوى أدائهم بما يسهم في تحقيق أهداف ورسالة الشركة وتطلعاتها المنشودة.”
وأضاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر ستيل: “يعكس التكريم الذي دأبت الشركة على إقامته سنوياً مدى الاهتمام الكبير الذي توليه الشركة لكوادرها البشرية كأهم أصول الشركة، وإن كنا لم نتمكن من إقامة هذا الحفل في العامين الماضيين بسبب القيود التي فرضتها جائحة كوفيد 19، فإن تكريمنا واعتزازنا بموظفينا ذوي الخدمة الطويلة وأصحاب الأداء المتميز لم يتوقف خلال هذين العامين، وذلك من خلال الأساليب المبتكرة والمرنة التي قمنا بتنفيذها خلال تلك الفترة بما يضمن استمرارية فاعلية الأداء وتطوير وتحفيز قدرات وإمكانيات موظفي الشركة على مختلف المستويات، وإذ يأتي هذا الحفل في إطار إعراب الشركة عن تقديرها لما قدمه الموظفون ممن قضوا سنوات طويلة بالشركة، فإنه يمثل أيضاً رسالة إيجابية وحافزاً للجيل الجديد من موظفي الشركة على مواصلة المسيرة والوصول برؤية ورسالة الشركة إلى آفاق أوسع وأرحب.”
وفي ختام الحفل قام السيد/ عبدالرحمن علي العبدالله، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي، بتكريم الموظفين ذوي الخدمة الطويلة بالشركة لأدائهم المتميز خلال السنوات الماضية.
