شهد الاتحاد العربي للحديد والصلب انطلاقة جديدة نحو مرحلة أكثر تطوراً وفاعلية برئاسة المهندس أحمد عز رئيس مجلس ادارة الاتحاد العربي للحديد والصلب ورئيس مجلس ادارة مجموعة حديد عز ومن خلال تبني رؤية استراتيجية شاملة تهدف إلى تعزيز دور الاتحاد كمظلة إقليمية داعمة لصناعة الحديد والصلب العربية، وتطوير خدماته بما يتواكب مع المتغيرات العالمية والتحديات التي تواجه القطاع.
وفي هذا الإطار صادق مجلس إدارة الاتحاد خلال دورته العادية رقم (132) التي عقدت بالعاصمة الجزائرية في يناير 2026، على خطة متكاملة لتطوير الاتحاد، تستهدف تعزيز حضوره الإقليمي والدولي، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للشركات الأعضاء ودعم تنافسية صناعة الصلب العربية، إلى جانب ترسيخ مبادئ الاستدامة المالية والمؤسسية.
وتضمنت الرؤية الجديدة إعادة هيكلة أنشطة الاتحاد من خلال إنشاء عدد من الإدارات المتخصصة بما يسهم في بناء مؤسسة أكثر قدرة على مواكبة التطورات المتسارعة في صناعة الحديد والصلب، ومن أبرزها:
أولاً: إنشاء إدارة للإعلام والاتصال المؤسسي
تهدف الإدارة الجديدة إلى تعزيز التواصل الفعّال مع مجتمع صناعة الحديد والصلب، ورفع مستوى الوعي بقضايا الصناعة والتحديات التي تواجهها، من خلال إصدار تقارير اعلامية دورية وتنظيم المؤتمرات الصحفية والندوات وورش العمل، إلى جانب تطوير المحتوى الرقمي وتفعيل الحضور على مختلف منصات التواصل الاجتماعي. كما تتولى الإدارة تحديث الموقع الإلكتروني للاتحاد وتقديم الدعم الإعلامي للشركات الأعضاء بما يعزز من مكانة الاتحاد إقليمياً ودولياً.
ثانياً: إنشاء إدارة للدراسات الاقتصادية وبحوث السوق
تمثل هذه الإدارة إحدى الركائز الرئيسية للرؤية الجديدة، حيث تهدف إلى بناء قاعدة معلومات متكاملة عن صناعة الحديد والصلب العربية، وتوفير الدراسات والتحليلات الاقتصادية التي تدعم عملية اتخاذ القرار لدى الشركات الأعضاء. وتشمل مهامها إصدار تقارير دورية حول أسواق الصلب والمواد الخام، ومتابعة السياسات التجارية والإجراءات الحمائية، وإعداد مؤشرات أسعار الصلب العربية والعالمية، فضلاً عن دراسة آثار آلية تعديل حدود الكربون الأوروبية (CBAM) وإعداد تقارير المقارنة المعيارية والتوقعات المستقبلية للأسواق.
ثالثاً: إنشاء إدارة للتدريب وتنمية الموارد البشرية
انطلاقاً من أهمية العنصر البشري في تطوير الصناعة تم إنشاء إدارة متخصصة للتدريب تهدف إلى رفع الكفاءات الفنية والإدارية للعاملين في قطاع الحديد والصلب وتوفير برامج تدريبية متخصصة في مختلف مجالات الصناعة، إضافة إلى تعزيز تبادل الخبرات وأفضل الممارسات بين الشركات العربية بما يسهم في تطوير القدرات التنافسية للقطاع.
وتؤكد هذه التوجهات الاستراتيجية أن الاتحاد العربي للحديد والصلب يدخل مرحلة جديدة من العمل المؤسسي تقوم على المعرفة والابتكار والتحول الرقمي وتعزيز التكامل العربي بما يمكنه من أداء دور أكثر تأثيراً في دعم صناعة الحديد والصلب العربية وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات العالمية والاستفادة من الفرص المستقبلية.
